Descrizione della posizione

L’Ingegnere dell’Offerta ha il compito di progettare e sviluppare soluzioni tecnico-economiche innovative per gare d’appalto, proposte commerciali e progetti complessi. Opera come figura chiave tra innovazione e progettazione, collaborando con team interdisciplinari per definire soluzioni competitive, ottimizzate e in linea con gli obiettivi strategici aziendali.

Il ruolo richiede una spiccata capacità di analisi, un focus sull’innovazione tecnologica e la capacità di tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni integrate e sostenibili.

Responsabilità principali

• Progettazione dell’offerta
  • Analizzare capitolati, bandi di gara, richieste di offerta (RDO) e documentazione tecnica, individuando requisiti, vincoli e opportunità.
  • Sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, collaborando con il dipartimento R&D e i team tecnici.
  • Redigere documenti tecnico-economici, incluse descrizioni tecniche, cronoprogrammi e strategie di innovazione.
  • Identificare vincoli, opportunità e rischi relativi alle proposte.
    
• Conoscenza dei processi di gara

• • Gestire lato tecnico delle procedure di gara su piattaforme telematiche di cui si richiede un’ottima conoscenza (es. MEPA, Consip, portali regionali e privati).
  • Collaborare nella predisposizione della documentazione tecnica richiesta nelle diverse fasi del processo di gara.
  • Assicurare il rispetto delle scadenze e la conformità normativa.

• Sviluppo dell'innovazione

• • Identificare tecnologie emergenti e opportunità di innovazione per migliorare la competitività delle proposte.
  • Collaborare con il dipartimento Innovazione per integrare tecnologie avanzate, automazione e soluzioni IoT nelle offerte.
  • Supportare la creazione di use case innovativi da proporre ai clienti.

• Gestione tecnico-economica
  • Elaborare stime economiche dettagliate, considerando i costi diretti e indiretti, i margini di profitto e il posizionamento competitivo.
  • Fornire supporto durante le presentazioni al cliente e le fasi di negoziazione.
  • Gestire eventuali chiarimenti tecnici richiesti durante le procedure di gara.

• Coordinamento interno
  • Lavorare a stretto contatto con il team commerciale, l’Ufficio Gare, i project manager, l’area tecnica e i fornitori per raccogliere informazioni e sviluppare offerte coerenti.
  • Partecipare a incontri di allineamento con il management per definire strategie di offerta e innovazione.

• Supporto al processo di gara
  • Supervisionare l’intero ciclo di vita delle offerte, dalla preparazione alla presentazione.
  • Gestire eventuali richieste di chiarimenti tecnici e supportare la direzione commerciale durante le fasi di negoziazione.

• Monitoraggio e aggiornamento
  • Monitorare il mercato, le evoluzioni tecnologiche e normative per proporre soluzioni all’avanguardia e conformi.
  • Curare l’aggiornamento della documentazione aziendale per garantire la standardizzazione delle proposte.

Formazione

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Informatica, Elettronica o Meccanica) o discipline tecniche affini.
• Sono valutati positivamente master o corsi specifici in Innovazione Tecnologica o Digital Transformation.

Esperienza

• Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in aziende orientate all’innovazione tecnologica o nella gestione di offerte complesse per clienti B2B e B2G.
• Familiarità con la gestione di gare d’appalto pubbliche e private.

Competenze tecniche

• Conoscenza approfondita dei processi di gara, incluse piattaforme telematiche (ad es. MEPA, Consip, portali regionali).
• Capacità di progettazione tecnico-economica e stima dei costi.
• Conoscenza di tecnologie emergenti (IoT, Cloud, AI, automazione).
• Familiarità con strumenti di produttività (Microsoft Office, Excel avanzato) e software di project management (es. MS Project).

Competenze trasversali

• Mentalità orientata all’innovazione e alla risoluzione di problemi complessi.
• Ottime capacità comunicative e di presentazione.
• Capacità di gestione delle scadenze e di lavorare sotto pressione.
• Predisposizione al lavoro in gruppi multidisciplinari.

Lingue

• Italiano: Madrelingua.
• Inglese: Livello B2/C1 (preferenziale).

Cosa offriamo

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